马里兰州陶森市的苹果零售店员工是这家科技巨头零售业员工中第一个加入工会的，他们在周六晚间投票支持罢工，再次创造了历史。

代表工人的工会国际机械师和航空航天工人有组织零售员工联盟（IAM CORE）在一份新闻稿中表示，这次投票“凸显了工人对尚未解决的工作场所问题的不满”。

巴尔的摩郊区陶森店的员工自去年以来一直在与苹果管理层就一系列问题进行合同谈判，包括该店“不可预测”的排班做法以及“与该地区的成本不相符”的工资。”

“今天的投票是展示我们团结的第一步，并向苹果发出了明确的信息，”工会谈判委员会成员周六表示。 “罢工制裁投票的通过凸显了 IAM CORE 在面临挑战时坚定不移地致力于倡导工人的权利和福祉。”

作为回应，苹果公司在给 CNN 的一份声明中表示，它将“以尊重和真诚的态度与代表我们陶森团队的工会进行接触。”

苹果发言人表示：“在苹果，我们努力为我们的零售团队成员提供卓越的体验，并让他们能够为我们的客户提供卓越的服务。” “我们非常重视我们的团队成员，我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和卓越的福利。”

陶森商店的工会尚未透露成员罢工的日期。

与此同时，本周末另一家商店成立工会的投票失败了。

据彭博社报道， 新泽西州肖特山商店购物中心的苹果员工周六投票反对成立工会。该工会被称为美国通信工人协会，指控苹果公司从事非法破坏工会的活动，并将失败归咎于苹果公司的策略。

CWA 在彭博社获得的一份声明中表示，“公司没有让工人自己做出决定，而是采取了惯用的反工会策略来影响选举结果。”

劳工问题
劳工骚乱 已经让苹果公司及其零售店陷入困境，这使得这家 iPhone 制造商面临的问题更加复杂化，包括华盛顿的监管审查、 中国的销售疲软以及iPad 广告带来的巨大反效果。

国家劳工关系委员会上周维持了一项指控苹果公司在纽约市采取破坏工会策略的决定。

袭击苹果零售店的劳工浪潮与星巴克和亚马逊等美国其他有影响力的公司开始的大规模组织相呼应。随着苹果公司成长为 世界上第一家市值达到 3 万亿美元的公司，Covid-19 大流行带来的劳动力市场紧张暴露了商店和仓库工人面临的劳动条件和不平等。

康奈尔大学工业与劳动关系学院劳工教育研究主任凯特·布朗芬布伦纳 (Kate Bronfenbrenner) 此前表示：“这表明工人的挫败感日益增强，也表明劳工活动正在蔓延，即一群工人站起来激励其他工人。”告诉美国有线电视新闻网。

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