周日凌晨，从波士顿到西海岸再到夏威夷的 24 家酒店的 10,000 多名酒店工作人员举行罢工，扰乱了繁忙的劳动节周末的交通。

据报道，这些酒店仍在营业，但客人将要面对的只是无法提供全面服务的精干员工。代表罢工工人的工会 UNITE HERE 表示，他们罢工不仅是为了提高工资，也是为了更好的工作条件，包括恢复许多酒店在疫情期间取消的每日自动客房清洁服务。

UNITE HERE 国际总裁格温·米尔斯 (Gwen Mills) 周日上午在一份声明中表示：“我们之所以罢工，是因为酒店业已经偏离了轨道。疫情期间，每个人都受苦了，但现在酒店业正在创造创纪录的利润，而员工和客人却被抛在后面。太多酒店仍未恢复客人应得的标准服务。员工的收入不足以养家糊口。许多人再也负担不起在他们接待客人的城市生活。”

宴会餐饮服务员艾萨塔·塞克 (Aissata Seck) 已在波士顿希尔顿公园广场酒店工作了 18 年，她说，过去五年来，她的房租从 1,900 美元涨到了 2,900 美元。“我的工资只够支付房租，”她告诉 CNN。她现在做 Uber 司机来维持生计。

旧金山希尔顿联合广场酒店的厨师 Apple Ratanabunsrithang 告诉 CNN 的 Gloria Pazmino，她“必须打两份工才能在城市里生存”，虽然工资很重要，但保留医疗福利也很重要。“大多数在职并加入工会的人都是长期在职的——他们已经工作了 10、20、30 年。所以他们的一生都在酒店工作，这是体力活，所以医疗保健非常重要，”她说。

米尔斯告诉美国有线电视新闻网 (CNN) 称，缺乏日常客房清洁不仅导致工会成员失业（客房清洁就业岗位减少近 40%），而且还增加了清洁人员的工作量，因为他们需要打扫几天没有打扫的房间。

面临罢工的连锁酒店包括希尔顿、凯悦和万豪。据该工会称，这些酒店共有 23,000 间客房，分布在波士顿、圣地亚哥、旧金山、圣何塞、西雅图以及夏威夷的檀香山和考艾岛以及康涅狄格州的格林威治。

工会威胁称，罢工可能会扩大到 12 个不同城市的 65 家酒店，可能还会包括巴尔的摩、加利福尼亚州奥克兰、罗德岛州普罗维登斯和康涅狄格州纽黑文的酒店。希尔顿和凯悦的发言人周五告诉 CNN，他们致力于与工会达成协议，但在停工期间他们也将继续为客户服务。

凯悦在一份声明中表示，对工会罢工的决定感到失望。凯悦劳资关系主管迈克尔·德安杰洛表示：“我们期待继续协商公平合同，并认可凯悦员工的贡献。”

去年，该工会 1.5 万名成员在 7 月 4 日假期周末在南加州洛杉矶和奥兰治县的 65 家酒店举行罢工。他们在几天后返回工作岗位，但随后几个月又进行了一系列轮流罢工，有时罢工与旅游旺季有关，比如泰勒·斯威夫特在洛杉矶 举办演唱会的周末。

此次罢工将在三天后结束，就像洛杉矶的罢工一样。米尔斯在罢工截止日期前周五告诉 CNN，工会尚未确定是否会像去年在南加州那样以轮流方式恢复罢工。轮流罢工恢复的可能性并未被排除。

工会最终与除三家目标酒店外的所有酒店都达成了协议，但这些协议直到今年早些时候才达成。

这是一个特别繁忙的劳动节周末，美国汽车协会 (AAA) 预计国内旅行人数将比去年增加 9%，运输安全管理局 (Transportation Security Administration) 预计美国机场的乘客安检数量将创历史新高。

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