波音公司向其员工提供为期四年的合同中 25% 的加薪，以避免罢工，罢工可能会导致其装配线最早在周五关闭。
代表超过 30,000 名员工的工会领导人敦促工人支持该提议，并称这是他们谈判以来最好的合同。
如果该协议获得批准，将成为波音公司新任首席执行官凯利奥特伯格的一项重要成就，他面临着解决公司质量和声誉问题的压力。
西雅图和波特兰地区的波音工人将于周四就该协议进行投票。如果三分之二的工会成员在另一次投票中支持该协议，罢工仍有可能发生。

这家航空巨头的首席运营官斯蒂芬妮·波普 (Stephanie Pope) 在向波音员工发送的视频信息中将该提议描述为“历史性的提议”。
如果得到工会成员批准，这将是该公司 16 年来与工会之间达成的第一份完整的劳动协议。
除了加薪之外，该协议还为员工提供了更好的退休福利，并由波音公司承诺在西雅图地区生产下一代商用飞机。
国际机械师和航空工人协会（IAM）在一份声明中表示：“我们可以诚实地说，这个提案是我们历史上谈判达成的最好的合同。”
“由于自身诸多失误，波音公司在财务上陷入了困境。IAM 成员将带领公司重回正轨。”谈判人员在谈及波音公司近年来面临的安全和质量危机时表示。
奥特伯格是一位航空航天业资深人士和工程师，上个月他接任波音公司新任首席执行官。
他被任命之际，该公司报告称财务损失不断扩大，并且在最近的飞行事故和五年前的两起致命事故之后继续努力挽回声誉。

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