周二，三星电子位于印度南部的一家重要工厂的数百名员工举行罢工，要求提高工资，导致生产中断，公司高层试图解决这一罕见的劳资纠纷事件。

韩国三星公司是印度最大的消费电子公司，该公司将印度视为关键的增长市场，与 LG 电子等公司竞争生产从电视、冰箱到智能手机等各种产品。

遭受罢工影响的斯里佩鲁姆布杜尔工厂是三星在印度的两家工厂中规模较小的一家，拥有约 1,800 名员工，生产电子产品而非智能手机。

但两位知情人士匿名表示，该公司仍为三星在印度每年 120 亿美元的收入贡献了 20% 至 30%。

位于钦奈市附近的一家工厂外贴满了“无限期罢工”的海报，数百名身着公司制服的工人搭起了帐篷来避暑。

工会领导人 E. Muthukumar 周三向路透社表示“罢工将持续第三天”。

由于周一大量工人缺勤，工厂大约一半的日产量受到影响，抗议者继续要求提高工资、改善工作时间，最重要的是，他们希望三星承认印度工会中心支持的工会的成立。

三星股价在首尔收盘时下跌 1.9%，而基准 Kospi 指数下跌 0.5%。

据知情人士透露，三星西南亚区首席执行官 JB Park 和其他高管正在视察工厂，寻求解决方案。Park 在新德里附近的古尔冈负责三星印度市场。

三星没有回应置评请求。Muthukumar 表示，周二与三星管理层的谈判并未达成任何和解。

泰米尔纳德邦劳工部长维拉·拉加瓦·拉奥 (Veera Raghava Rao) 表示，工人和管理层之间的谈判正在进行中，但目前尚无迹象表明此事何时能得到解决。

三星印度公司发言人周一表示，公司积极与工人接触，“解决他们可能存在的任何不满，并遵守所有法律法规”。

约800名工人在工厂外签名登记，记录他们的抗议。

此次罢工发生在印度节日季之前，受制造商提供的折扣吸引，消费者会购买礼物或个人用品。

Cybermedia Research 副总裁 Prabhu Ram 表示：“此时发生罢工，将对三星在十月份开始的至关重要的节日销售季之前提高产量造成阻碍。”

在韩国，三星电子最大的工会组织36,500名成员在7月和8月举行了数日的罢工，要求提高工资和福利。

然而，七月下旬，三星公司表示此举并未扰乱该公司的生产。

据至少六名不愿透露姓名的员工透露，在印度，该公司员工要求对拥有同等工作经验的员工给予同等的报酬。

一名工厂外的工人表示：“如果他们（三星）给我们提供基本工资并尊重我们，我们就不会想到加入工会。”由于担心遭到公司的报复，该工人拒绝透露姓名。

他们的担忧得到了参加周二抗议活动的一些印度政界领导人的支持。

工厂外的一张海报劝告州劳工官员不要支持管理层，而是建议：“与工会官员讨论并解决工会提出的要求。”

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